为使新入厂员工尽快适应新环境, 2013年8月27日晚7时,在济南总部三楼会议室及各项目会议室,鸿大公司组织召开了新员工视频座谈会。
信经理首先代表鸿大公司对新员工的加入表示热烈欢迎,简要介绍了鸿大公司的施工范围,包括混凝土生产、输煤设备安装、管道安装、脱硫设备安装等多个方面,公司目前正处在快速发展的时期,需要大量的技术人才,新员工的到来为鸿大公司的发展输入了新鲜血液,希望大家要尽快转变角色,适应新环境,尽快融入到鸿大公司这个团队中。
信经理指出,公司多年来形成了拼搏奉献、勇于进取的厚重文化,鸿大公司更是一个特别能吃苦、特别能战斗的团队,新员工要做好吃苦耐劳的思想准备,从每一件小事做起,认真学习,尽快掌握技术技能知识,迅速成长为一名合格的、能够独当一面的技术骨干,使个人成长同公司发展完美结合,实现人生价值。同时信经理要求鸿大公司各项目部负责人和新员工加强沟通,指导好他们的工作、学习,要按照公司规定做好导师带徒工作,在生活上关心照顾好他们。
在祝海存副书记的主持下,阳江项目部李连朋和六安项目部徐伟作为近两年进厂员工代表发言,他们以自己的心路历程和成长过程为例,告诉大家要不畏艰苦,脚踏实地,积极学习,在工作实践中磨练自己,尽快成长为一名合格的电建人。
随后新入厂员工们逐一发言,介绍自己,表达自己进厂以来的感想和对未来的希望。年轻人的发言充满激情,体现了年轻人的朝气、活力,赢得了阵阵掌声。
人力资源部副经理杜天明和翟锁良老师应邀参加了座谈会,对大家提出了殷切期望,要求大家树立理想,转变观念,迅速投入到工作中去,在工作中不怕苦、不怕累,自我加压,边干边学,在公司这个大舞台上实现自己的梦想。并表示会一直关注大家的成长,和大家一起见证公司的美好明天。
在热烈的掌声中,座谈会圆满结束。