8月，夏秋交替，天高气爽。

    第一批新员工有的还没有赶到工地上。8月15日，第二批94名新员工已如约而至，开始他们走出大学校门后的第一次人生之旅。不同的地域、不同的学校、不同的梦想，带着些许迷茫、些许憧憬，他们走进了电建大家庭，拥有了一个共同的身份——二公司人。

    “希望你们在二公司这个大舞台，不断调整和改变自己的观念、行为和习惯，不断地进行自我完善，尽快完成从‘学生’到‘员工’的转变，迈好自己职业生涯的第一步”。8月21日上午，张仕涛总经理在与新员工见面会上语重心长地说。“青春梦想从这里启航”。在决定踏进电建门槛的那一刹那，他们就已经准备好了。流动算什么！艰苦算什么！汗水算什么！因为年轻，所以拼搏；因为有梦，所以执着；因为付出，所以快乐。让我们走进他们，了解他们与电建的情缘故事……

    “三代”电建情

    “阿姨，工作服我要大一号的，到时工作起来穿着舒服”，王扬对统计工作服尺寸的工作人员说。这个小常识是妈妈告诉她的，王扬毕业于广西科技大学土木工程专业，地道的“电建世家”。爸爸、妈妈和姥爷都是二公司的职工。出生后就跟着父母到处漂流，石横、德州、青岛、聊城，二公司的工程干到哪里，她的学就上到哪里。直到小学六年级要考初中了，妈妈才决定放弃一线的工作转到后勤，把爸爸一个人留在了工地。王扬说，她之所以选择二公司，是因为她看到父母在公司工作的都很快乐，虽然不能时时相聚一起，但是她能感觉到他们发自内心的快乐。父母则是觉得二公司人善良、忠厚、勤恳，女儿在这里他们更放心。培训马上就要结束了，妈妈在家忙活起来，掰蒜瓣、择菜叶，张罗着弄桌好菜，给女儿送行。妈妈希望女儿最好能分配到省内的项目，这样她好方便去看女儿。而女儿却有自己的小梦想——等将来自己本事过硬了，要去竞聘海外的项目，“最好是马来西亚喽”，王扬笑着说。平时很少主动和女儿交流的父亲，听说女儿即将要奔赴项目，也破例打来电话，对女儿说了很多，嘱咐她一个人在外要和同事搞好关系，遇事多请教……

    得知王扬即将奔赴项目工地，妈妈有些不舍。爸爸也打来电话反复叮嘱女儿。

    “海归”电建缘

    刘明毅是这批新员工培训班的班长，他有一个好听的德文名字叫“阿力克斯”，是亚历山大的缩写。这个1989年出生的帅气大男孩，个子高高的，毕业于德国埃森经济和管理高等专业学院，研究生学历。爷爷、父亲都从事与“电”有关的行业，父亲在送变电公司工作，他曾和父亲开玩笑说，“你送电，我建电，这下可跑到你前头了”。从小学到大学都担任班干部的他，比其他同龄人稍显稳重，培训期间的系列文体活动，他忙前忙后，组织的有条不紊。在德国的三年学习时间，特别是在德意志银行实习的两个月期间，他深刻感受到了德国人的严谨，“这也教会我做任何事情都要认认真真、脚踏实地”。他们学校有个“中国团队”的社团组织，曾想帮着他寻找留在德国工作的机会，但“故土情结”，让他毅然决定回国工作。选择电建这个行业，他的朋友和同学也褒贬不一，在电视台工作的好朋友对他说，“干电建流动工作，非常辛苦的，不要去了”。监理公司的同学却说，“在一线施工单位干，成长的比较快”。他有自己的“小算盘”，“一线虽然艰苦，但是接地气，只有打牢基础，才能飞得更高”。 

    班长刘明毅（右）和同事商量联欢晚会的事宜。

     “笃定”电建行

    青岛科技大学的研究生张友宝，看到公司在青岛理工大学网站上的招聘信息，便了赶过去。他赶到的时候，公司的宣讲、面试工作已接近尾声，他气喘吁吁地跑过去，直接对工作人员说，“你好老师，我想到咱们电建二公司工作”。当工作人员询问他为什么要加入公司时，他说，“我觉得咱们公司比较正规、靠谱，我不在乎薪水多少，主要想锻炼下自己”。这个日照五莲小伙子，家里弟兄两个，哥哥在家乡一所学校教书，父母对工作单位不了解，但他们觉得这个带“电”字头的国企应该错不了，反复叮嘱他好好工作。原本毕业前导师曾推荐他去烟台一家企业，待遇也不错，但考虑到长远发展，他没有去。报到这天，他特意穿上了刚买的崭新衬衣，皮鞋也擦的油光闪闪。“来了之后，感觉对我们是非常重视，还聘请了外边的专家老师来给我们授课，活动组织的也很好，‘鼓动人心’我还是头一次听说”。培训这几天他也经常和同学通通电话，了解他们的工作单位情况，经过对比，他更坚定了自己的选择。

    第一次听说“鼓动人心”这个运动项目的张友宝，担负起抛球手的重任。

    8月22日，培训班训练营活动全部结束。他们陆续启程奔赴12个项目部，正式的电建之旅才刚开始，面临他们的将是电建生活的磨练与考验。自1999年，第一批引进人才进厂，14年来，公司共招聘录用了2900多名大中专毕业生。这中间，有人放弃了、有人犹豫着，但更多人为了梦想而坚守，在为实现我们共同的电建梦而辛勤工作着，向他们致敬！

    有梦者，恒强！